Les comités d'entreprise
Chaque année, tout employeur ayant plus de dix salariés dans son entreprise doit verser 0,9 % du montant des salaires de l'année précédente à des organismes collecteurs appelés comités interprofessionnels de logement (C.I.L.). Ces fonds sont destinés à financer le logement des salariés.
Si un salarié cherche un logement, et à condition que ce soit pour sa résidence principale, il doit s'adresser au service du personnel qui transmet la demande au C.I.L. Ce dernier propose des logements en fonction de leur disponibilité, de l'apport consenti par l'entreprise et des besoins et possibilités financières du salarié qui remplira un dossier, examiné par le propriétaire du logement. Mais il est bien évident que les occasions sont rares car il faut attendre qu'un appartement soit libéré ou que de nouveaux logements soient construits.